学习是提高管理干部工作能力的重要途径，伴随经济全球化以及面对市场环境严峻复杂的超预期变化和常态化冲击，保持企业的长足发展和强劲的竞争势头，锚定企业经营重点领域，紧跟市场前沿动态，通过学习来提升团队业务能力、管理水平，近年来已成为公司管理层的习惯。

聚焦战略落地和绩效达标，提升企业核心竞争力。10月21日上午9时，公司组织高层进行集体学习，参加了行动教育“企业年度规划——达标推演”云直播课程培训。

通过集体学习，为即将开展的新年度规划工作打开思路、探索符合企业实际的方法，统一思想提升将帅能力，找到风险点，推动企业战略规划有序落地，营造企业在未来不确定性中迅速破局、赢在起点的核心力量。